近日，青岛碱业在质检研发大楼四楼会议室进行了新入职应届大学生培训。本次培训以“安全筑基、制度规范、实践赋能”为核心，帮助新员工快速适应岗位需求，为企业高质量发展储备新生力量。

培训分为三大板块：一是强化安全生产意识，通过专题课程系统讲解岗位安全操作规范；二是深化制度认知，由各部门负责人详细解读企业管理制度及业务流程；三是开展理论考核，检验学员对基础知识的掌握程度。后续培训将采用“理论+实践”结合模式，新员工将按计划进入化工生产班组进行轮岗实训，由资深导师“一对一”带教，全面熟悉设备操作与工艺流程。

企业始终重视员工的培养与发展，此次培训是企业人才培养体系的重要一环，为新入职大学生快速适应岗位、投身企业发展奠定了坚实基础。