8月10日，青岛碱业召开了中层管理人员大会，企业领导班子成员，各分（子）公司班子成员以及各部室中层管理人员、中层助理共48人出席会议。

会上，总经理丁珊修总结7月份生产经营情况，并部署8月份主要工作；党委书记、董事长于英明针对企业当前项目建设、生产经营、干部作风建设等工作提出要求，同时号召大家振奋精神、团结一心，全面打赢下半年攻坚战。

丁珊修就本次检修暴露出的问题指出：各部门、各岗位要做到制度管人、程序管事，立足岗位强化双基管理；要加强部门与部门、部门内部及领导与下属之间的沟通与交流，明确细化岗位职责，逐渐形成工作合力。

于英明强调：中层干部要有敢于亮剑、主动担当的气魄，遇事不避险、不避难，最大限度发挥自己的潜能，全面提升担当作为的本领，做到事半功倍。

随后，于英明就项目建设、市场形势等工作提出要求。他说，目前项目施工正快马加鞭的进行，氯化钙和硫酸钾市场有顽强的竞争力，任务艰巨而繁重，因此，中层干部要各司其职，全面统筹做好各项工作，尤其要把握住8月份硫酸钾销售的好时节，时刻保持干事创业的锐气，真正把主题教育成效转化为推动工作的强大动力，确保企业各项工作快节奏、快落实、快见效。